Новости: Компании Нижнего Новгорода

Вернуться на главную

Конструктивные споры или войны в коллективе

Конструктивные споры или войны в коллективе
У каждого из нас бывают ситуации, когда на плечи сваливается очень многое и тут уже, сами того не замечая, мы можем нагрубить своему коллеге или сделать что-то, что ему не понравится. Еще бывают моменты, когда во время обсуждения рабочих вопросов, мы не можем принять его точку зрения и настаиваем на своем. Какого рода конфликты встречаются на рабочем месте, и какая доля из них оказывается конструктивной, выяснил портал Rabota.ru.
На рабочих местах нашего города царят мир и покой. В 63% компаний конфликты происходят редко. По данным опроса, проведенного порталом Rabota.ru,50% конфликтов не выходят за рамки офиса и забываются после обсуждения вопросов, при этом львиная доля случается из-за отсутствия четкого разделения обязанностей и полномочий. На помощь в разрешении конфликтных ситуаций всегда приходит руководство и здравый смысл.
Результаты опроса
По словам работодателей, в их коллективах большинство конфликтных ситуаций случаются только во время обсуждения рабочих моментов и не влияют на межличностные отношения. Но, следует отметить, что руководители знают о возможных и существующих конфликтных ситуациях и работают над их устранением или предупреждением.
Результаты опроса
Конечно, все мы люди, а без небольших ссор и конфликтов в коллективе жизнь была бы не такой интересной. Главное, чтобы они хорошо заканчивались и приводили к конструктивному результату.
 
Результаты опроса

 
 

Комментарии

    Нет комментариев


Читайте также: