Ежедневно обновляемая база вакансий на замещение муниципальных должностей сразу привлекла внимание нижегородцев и получила более сотни откликов.
Руководство организационно-кадрового ведомства полагает, что использование широчайшей базы резюме популярного интернет-ресурса – это наиболее эффективный метод по привлечению инициативных молодых кадров, а также возможность создания HR-бренда администрации города.
Инга Рассказова. ГИПОРТ