Внимание! Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.
оклад составляет две с лишним тысячи -остальное доводится до уровня зарплаты расширением зоны и т.д..Вопрос:как по сокращению штата будет,или должно,расчитываться сумма -исходя из средней зарплаты?
Здравствуйте)) Могу вам подсказать место где вам точно ответят на этот вопрос и многие другие [ссылка скрыта, авторизуйтесь] ))))
Насколько помню, рассчитывается средняя сумма зарплаты за последние полгода. Но каждое предприятие может устанавливать дополнительные бонусы при таких раскладах.
@Adelonda с бонусами понятно, а в минус для увольняемого предприятие не может его рассчитать?
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
