Внимание! Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.
Мой друг работал торговым представителем. Оклад у него был 7000 руб. Естественно с них вычитали, если что-то не так, но... тут совсем оборзели (извините)!!!
Он решил уволится, и со всемы вычетами ему заплатили 500 руб!!! А ведедь МРОТ, на сколько я понимаю, больше 4000 руб!!! Отпускных никто и давать не хотел!!! Ещё один мальчик оказался им ещё и должен 2000 руб, но трудовую книжку ему отдали!!! Беспредел!!!
Бухгалтер - жена начальника - явный криминал... ну или беззаконие!!!
Как быть? Что посоветуете? Выигрышное это дело в суде или как?
МРОТ составляет 4300 рублей
К нашему Алексею обратитесь....
Я картинку только потом посмотрел. Извиняюсь.
Трудовой договор есть?
Значит, не существует. Значит, нужно доказывать свидетельскими показаниями. Дело напряжное, но возможное.
Хоть что-то у него есть, доказывающее его занятость у данного работодателя в интересующий период времени?
Подойдёт. Пусть кооперируется ещё с кем-нибудь, обиженным тем же работодателем и вперёд в суд. Будут друг у друга свидетелями. От уплаты госпошлины работник (бывший работник) освобождён.
@palestinets Т.е. ему нужно просто написать заявление в суд? Адвокат не нужен? и в какой суд?
Просто написать заявление. Представитель не нужен. Суд - общей юрисдикции по месту нахождения ответчика.
@palestinets Можно - в суд общей юрисдикции по месту нахождения истца (бывшего работника).
Настя! Кто будет пользоваться любимым ГИПОРТом?
И дальше:
