Идёт загрузка...
    Сейчас на портале 76 посетителей


    Форум: Юридический форум
    Тема: Увольнение с работы, как лучше?
    • Shuksher 05.10.18 в 04:07 «Ответить»
      По собственному желанию или по распоряжению начальства? Работаю в финансовой конторе, ухожу по причине переезда в другой город, конфликтов никаких нет.
      • Dimitroff 06.10.18 в 17:59 «Ответить»
        По распоряжению начальства это только попасть под сокращение, на большее он права не имеет
        • Irinella 06.10.18 в 18:11 «Ответить»
          Shuksher, По распоряжению начальства это как?? Можно попасть под сокращение, других законных методов увольнения со стороны работодателя не слышала, хотя и не претендую на какие-то глубокие юридические компетенции. Как правильно уволиться читайте на специализированных сайтах наподобие https://topurist.ru/article/53780-uvolitsya-po-zhelaniyu, начальник по идее должен был вам сам предложить "по собственному", потому что это выгодно для него. Для вас оба варианта никакой выгоды не дают если их сравнивать, т.е. если попадете под сокращение, то никаких преференций это не дает
        • Gribok 03.11.18 в 16:43 «Ответить»
          Ответ очевиден , только по соглашению сторон !
          • Tanuwkin 03.11.18 в 17:04 «Ответить»
            Я думаю, что каждый понимает- увольнение по стать это почти приговор. Мало кому нужен сотрудник, которого уволили в силу его нарушений. Так что здесь надо хорошенько вес обдумать. Можно по собственному, но это не очень приветствуется, а вот со соглашению сторон - имеете ряд преимуществ. Вот здесь можете почитать как правильно писать заявление по собственному - с отработкой и без нее https://o-kadrah.ru/uvolnenie/pravila-napisaniya-zayavleniya .Решайте сами, что вам выгоднее.
            • По собственному желанию. это наилучший вариант. Выплат Вы в любом случаи ни каких кроме компенсации за неиспользованный отпуск не получите. Более подробно можете прочесть в трудовом кодексе http://tkinf.ru/
              • Onnik 06.11.18 в 16:59 «Ответить»
                Лучше конечно по собственному желанию, ведь так Вам государство будет еще некоторое время делать отчисления в пенсионный фонд. Хотя, если у Вас негосударственный фонд типа Лукойл Гарант - то там негосударственная пенсия https://lukojl-kabinets.ru/#2 более лояльна.
                • Odin123 13.11.18 в 11:52 «Ответить»
                  Я тоже считаю, что самый лучший вариант увольнения, это по собственному желанию!
                  Но Вы должны грамотно написать заявление, несоблюдение предусмотренной законодательно процедуры может навредить как самому работнику, так и работодателю. И чтобы избежать возможных ошибок при составлении заявления на увольнение по собственному желанию в 2018 году лучше всего использовать образец. Вот тут он есть https://delatdelo.com/organizaciya-bizne...-2018-godu.html.
              Юридическое сопровождение портала – "Юридическое управление ГИПОРТ.РУ" | Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-45822 выдано РОСКОМНАДЗОР РФ 14.07.2011г.
              © Нижний Новгород – 2006-2018г.

              Форум Нижнего Новгорода