Внимание! Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.
Стоит ли брать во внимание вакансии от аутсорсинговой компании? Которая указывает, сомнительно высокую зарплату
сама по себе аутсорсинговая компания - вполне себе может искать сотрудников для своего партнера. от его имени размещающая вакансии, проводя собеседования -так как отвечает за результат проекта. соответственно, и найм сотрудников -это просто часть работы. а не основной вид. Мы именно так и работаем. Нашим клиентам так удобно.
Другое дело =-что аутсорсингмо сейчас занимаются "все" - и нарваться просто на хз кого -довольно просто.
Аутсорсинговый колл-центр - это самостоятельный колл-центр, предлагающий свои услуги другим компаниям, которым нуен колл-центр, но которые считают слишком затратным содержать собственный. Довольно распространённый сейчас вид бизнеса.
Центр который делает обдзвоны, или прием звонков, колл центр, к ним как раз обращаются разные компании, что бы не держать в своем штате диспетчеров. Сейчас очень популярное дело, у меня кореш работает в таком, , очень удобно и иногда есть возможность даже работы из дома.
Моя сестра сейчас как раз ищет кампанию которая бы ей предоставляла услуги по аутсорсингу. Я нашла вот эту Кроме того что они предоставляют данную услугу, они так же работают и как кол центр, предоставляя постоянную поддержку в плане информационных систем. Если у кого то есть еще контакты подобной кампании, поделитесь, рассматриваем разные варианты.
